- 20 Июн 2023
- 594
- 166
- 113
Федеральный закон Российской Федерации
Раздел 1. Основные требования к государственным служащим
1. Государственный служащий должен:
- соблюдать Конституцию области, законы, постановления и другие нормативные акты;
- исполнять должностные обязанности согласно инструкциям;
- выполнять поручения руководителей в рамках их полномочий;
- защищать права и интересы граждан и организаций;
- соблюдать внутренний распорядок;
- поддерживать необходимый уровень квалификации;
- не разглашать государственную и служебную тайну, а также информацию о частной жизни граждан;
- бережно относиться к государственному имуществу;
- представлять сведения о себе и своей семье;
- соблюдать ограничения и требования к служебному поведению.
2. Государственный служащий не имеет права выполнять неправомерные поручения. Если он считает поручение незаконным, он должен письменно обосновать свою позицию и получить подтверждение от руководителя. При подтверждении поручения служащий обязан отказаться от его выполнения. В противном случае он может быть привлечен к ответственности.
3. За выполнение неправомерного поручения служащий и руководитель могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством.
**Раздел 2. Ограничения для государственной службы
4. Граждане не могут быть приняты на государственную службу, а служащие не могут продолжать работу в следующих случаях:
- признания их недееспособными или ограниченно дееспособными по решению суда;
- осуждения к наказанию, которое препятствует исполнению должностных обязанностей, или наличия неснятой или непогашенной судимости;
- наличия заболевания, препятствующего службе, подтвержденного медицинским заключением;
- представления подложных документов или ложных сведений при приеме на службу.
5. Другие ограничения для службы устанавливаются законами.
Раздел 3. Запреты для государственных служащих
6. Государственным служащим запрещено:
- нарушать законодательство области;
- нарушать обязанности и ограничения для служащих;
- нарушать распорядок рабочего дня;
- посещать увеселительные заведения в рабочее время;
- употреблять алкоголь на работе;
- использовать служебное имущество в личных целях или передавать его другим лицам;
- участвовать в управлении коммерческой организацией на платной основе, кроме случаев, предусмотренных законом;
- получать вознаграждения от физических и юридических лиц, связанные с выполнением должностных обязанностей;
- разглашать или использовать в личных целях государственную тайну или служебную информацию;
- делать публичные высказывания о деятельности государственных органов, если это не входит в его обязанности.
Раздел 4. Специальные запреты для служащих Министерства юстиции и Федерального бюро расследований
7. Государственным служащим Министерства Правоохранительных органов запрещено:
- объявлять в розыск граждан, которые не нарушили закон;
- объявлять в розыск по просьбам третьих лиц или руководства;
- снимать с преступника розыск без веской причины;
- применять огнестрельное оружие без предупреждения.
Раздел 1. Основные требования к государственным служащим
1. Государственный служащий должен:
- соблюдать Конституцию области, законы, постановления и другие нормативные акты;
- исполнять должностные обязанности согласно инструкциям;
- выполнять поручения руководителей в рамках их полномочий;
- защищать права и интересы граждан и организаций;
- соблюдать внутренний распорядок;
- поддерживать необходимый уровень квалификации;
- не разглашать государственную и служебную тайну, а также информацию о частной жизни граждан;
- бережно относиться к государственному имуществу;
- представлять сведения о себе и своей семье;
- соблюдать ограничения и требования к служебному поведению.
2. Государственный служащий не имеет права выполнять неправомерные поручения. Если он считает поручение незаконным, он должен письменно обосновать свою позицию и получить подтверждение от руководителя. При подтверждении поручения служащий обязан отказаться от его выполнения. В противном случае он может быть привлечен к ответственности.
3. За выполнение неправомерного поручения служащий и руководитель могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством.
**Раздел 2. Ограничения для государственной службы
4. Граждане не могут быть приняты на государственную службу, а служащие не могут продолжать работу в следующих случаях:
- признания их недееспособными или ограниченно дееспособными по решению суда;
- осуждения к наказанию, которое препятствует исполнению должностных обязанностей, или наличия неснятой или непогашенной судимости;
- наличия заболевания, препятствующего службе, подтвержденного медицинским заключением;
- представления подложных документов или ложных сведений при приеме на службу.
5. Другие ограничения для службы устанавливаются законами.
Раздел 3. Запреты для государственных служащих
6. Государственным служащим запрещено:
- нарушать законодательство области;
- нарушать обязанности и ограничения для служащих;
- нарушать распорядок рабочего дня;
- посещать увеселительные заведения в рабочее время;
- употреблять алкоголь на работе;
- использовать служебное имущество в личных целях или передавать его другим лицам;
- участвовать в управлении коммерческой организацией на платной основе, кроме случаев, предусмотренных законом;
- получать вознаграждения от физических и юридических лиц, связанные с выполнением должностных обязанностей;
- разглашать или использовать в личных целях государственную тайну или служебную информацию;
- делать публичные высказывания о деятельности государственных органов, если это не входит в его обязанности.
Раздел 4. Специальные запреты для служащих Министерства юстиции и Федерального бюро расследований
7. Государственным служащим Министерства Правоохранительных органов запрещено:
- объявлять в розыск граждан, которые не нарушили закон;
- объявлять в розыск по просьбам третьих лиц или руководства;
- снимать с преступника розыск без веской причины;
- применять огнестрельное оружие без предупреждения.