Здравствуйте уважаемые игроки, в данном разделе вы можете прочитать либо выучить устав «СМИ»
1. Основное положение.
1.1 Устав СМИ является основным документом организации.
1.2 Вступая в организацию вы автоматически соглашаетесь со всеми пунктами устава.
1.3 СМИ - государственная телевизионная и радиовещательная компания,
выполняет функции государственного производителя и распространителя телерадиопрограмм. Является независимой организацией, которая подчиняется силовым ведомствам только на законодательном уровне
1.4 Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.5 Устав распространяется на всех сотрудников. В том числе и на руководство.
2. Обязанности сотрудников.
2.1 Каждый сотрудник обязан быть ознакомленным с уставом организации.
2.2 Каждый сотрудник обязан знать П.Р.О.
2.3 Каждый сотрудник обязан знать П.П.Э
2.4 Каждый сотрудник обязан знать правила делового стиля общения.
2.5 Каждый сотрудник обязан быть грамотным и адекватным.
2.6 Каждый сотрудник обязан выполнять поручения руководства беспрекословно.
2.7 Каждый сотрудник обязан знать правила автопарка организации.
2.8 Каждый сотрудник обязан знать правила дресс-код'а организации.
2.9 Каждый сотрудник обязан быть ознакомленным с системой тегов.
2.10 Сотрудникам запрещено нарушать любые нормы поведения.
2.11 Запрещено воображать из себя героя и идти на самые неожиданные поступки.
3. Рабочее время.
3.1 Рабочее время в организации начинается в 8:00 и заканчивается в 22:00. По выходным с 9:00 и до 21:00.
3.2 Обеденный перерыв начинается в 13:00 и длиться час, то есть до 14:00.
3.3 Каждый сотрудник имеет право взять отпуск, но не более 2х раз в неделю.
3.4 При желании сотрудника, он может остаться на рабочем месте после окончания рабочего дня и продолжить работу в ночную смену.
3.5 В случае экстренной ситуации, руководство имеет полное право вызвать вас на рабочее место. Не зависимо от времени.
4. Автопарк организации.
4.1 Служебный транспорт, находящийся на парковке организации, является имуществом СМИ.
4.2 Запрещено использовать служебное авто не по должности.
4.3 Запрещено оставлять рабочий транспорт посреди области, без присмотра.
4.4 Взяв служебное авто, вы обязаны вернуть его на парковку в исходном состоянии.
4.5 Запрещено брать служебное авто в личных целях.
4.6 Служебное авто разрешено брать во время проведения эфира- мероприятия.
4.7 Запрещено выпрашивать автомобиль для личных целях, либо если вам запрещено по должности.
5. Дресс-код организации.
5.1 Каждый сотрудник обязан носить ту форма, которая присвоена ему по должности.
5.2 Запрещено выпрашивать другую форму, которая не подходит вам по должности.
5.3 Запрещено носить кепки/рюкзаки/гитары/скейтборды и прочие аксессуары, которые максимально выделяют вас из всех сотрудников организации.
5.4 Запрещено использовать форму Директора.
Исключение: Директор.
6. Расписание организации.
6.1 Расписание организации находится в специальном разделе и может быть изменено только по решению директора.
6.2 Каждый сотрудник обязан знать последнее расписание, которое находится в специальной теме.
6.3 Запрещено выпрашивать повышение вне расписания.
6.4 Запрещено выпрашивать проверку отчётов вне расписания.
7. Проведение эфиров.
7.1 Эфир должны проводиться строго по П.П.Э.
7.2 Запрещено использовать ненормативную лексику во время эфира.
7.3 Запрещено нести бред во время проведения эфира.
7.4 Запрещено вмешиваться в чужой эфир.
7.5 Руководство имеет право прервать эфир в случае экстренной ситуации.
7.6 Запрещено приглашать неизвестных людей, а также преступников на эфир.
7.7 В случае, если организатор эфира уснул, вы обязаны сразу же закончить эфир.
8. Редактирование объявлений.
8.1 Каждое объявление должно быть отредактировано по правилам П.Р.О.
8.2 Запрещено менять суть объявления.
8.3 Запрещено редактировать объявления тех людей, у которых Имя и Фамилия не соответствуют нормам.
8.4 Запрещен поиск людей.
8.5 Запрещена реклама бизнесов/транспортных компаний.
9. Общение в рации.
9.1 Перед обращением в рацию вы обязаны указать свой тег, который соответствует вашей должности.
9.2 Запрещено рекламировать что-либо в рацию.
9.3 Запрещено писать бред в рацию.
9.4 Запрещено оскорблять коллег в рацию.
9.5 Использование рации департамента разрешено только с должности Маркетолог[7].
9.6 В экстренной ситуации, если отсутствует руководство или старший состав, вы можете ответить в рацию департамента.
9.7 Запрещено оскорбление своей организации или какой-либо ещё.
10. Поручение руководства
10.1 Каждый сотрудник обязан выполнять все поручения руководства и старшего состава.
10.2 Каждый сотрудник имеет право на конструктивную критику в сторону руководства или Старшего состава.
10.3 Каждый сотрудник имеет право оспорить выговор/увольнение, имею доказательства о своей правоте.
10.4 Каждый сотрудник имеет право отказаться от поручения руководства, если он считает что это неадекватное поручение или невозможное.
10.5 Руководство не имеет право просить вас выплатить штраф за выговор или заплатить за восстановление на должность.
10.6 Руководство имеет полное право уволить/понизить вас при нарушении устава.
10.7 Руководство имеет полное право выдать вам выговор на основе устава.
1. Основное положение.
1.1 Устав СМИ является основным документом организации.
1.2 Вступая в организацию вы автоматически соглашаетесь со всеми пунктами устава.
1.3 СМИ - государственная телевизионная и радиовещательная компания,
выполняет функции государственного производителя и распространителя телерадиопрограмм. Является независимой организацией, которая подчиняется силовым ведомствам только на законодательном уровне
1.4 Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.5 Устав распространяется на всех сотрудников. В том числе и на руководство.
2. Обязанности сотрудников.
2.1 Каждый сотрудник обязан быть ознакомленным с уставом организации.
2.2 Каждый сотрудник обязан знать П.Р.О.
2.3 Каждый сотрудник обязан знать П.П.Э
2.4 Каждый сотрудник обязан знать правила делового стиля общения.
2.5 Каждый сотрудник обязан быть грамотным и адекватным.
2.6 Каждый сотрудник обязан выполнять поручения руководства беспрекословно.
2.7 Каждый сотрудник обязан знать правила автопарка организации.
2.8 Каждый сотрудник обязан знать правила дресс-код'а организации.
2.9 Каждый сотрудник обязан быть ознакомленным с системой тегов.
2.10 Сотрудникам запрещено нарушать любые нормы поведения.
2.11 Запрещено воображать из себя героя и идти на самые неожиданные поступки.
3. Рабочее время.
3.1 Рабочее время в организации начинается в 8:00 и заканчивается в 22:00. По выходным с 9:00 и до 21:00.
3.2 Обеденный перерыв начинается в 13:00 и длиться час, то есть до 14:00.
3.3 Каждый сотрудник имеет право взять отпуск, но не более 2х раз в неделю.
3.4 При желании сотрудника, он может остаться на рабочем месте после окончания рабочего дня и продолжить работу в ночную смену.
3.5 В случае экстренной ситуации, руководство имеет полное право вызвать вас на рабочее место. Не зависимо от времени.
4. Автопарк организации.
4.1 Служебный транспорт, находящийся на парковке организации, является имуществом СМИ.
4.2 Запрещено использовать служебное авто не по должности.
4.3 Запрещено оставлять рабочий транспорт посреди области, без присмотра.
4.4 Взяв служебное авто, вы обязаны вернуть его на парковку в исходном состоянии.
4.5 Запрещено брать служебное авто в личных целях.
4.6 Служебное авто разрешено брать во время проведения эфира- мероприятия.
4.7 Запрещено выпрашивать автомобиль для личных целях, либо если вам запрещено по должности.
5. Дресс-код организации.
5.1 Каждый сотрудник обязан носить ту форма, которая присвоена ему по должности.
5.2 Запрещено выпрашивать другую форму, которая не подходит вам по должности.
5.3 Запрещено носить кепки/рюкзаки/гитары/скейтборды и прочие аксессуары, которые максимально выделяют вас из всех сотрудников организации.
5.4 Запрещено использовать форму Директора.
Исключение: Директор.
6. Расписание организации.
6.1 Расписание организации находится в специальном разделе и может быть изменено только по решению директора.
6.2 Каждый сотрудник обязан знать последнее расписание, которое находится в специальной теме.
6.3 Запрещено выпрашивать повышение вне расписания.
6.4 Запрещено выпрашивать проверку отчётов вне расписания.
7. Проведение эфиров.
7.1 Эфир должны проводиться строго по П.П.Э.
7.2 Запрещено использовать ненормативную лексику во время эфира.
7.3 Запрещено нести бред во время проведения эфира.
7.4 Запрещено вмешиваться в чужой эфир.
7.5 Руководство имеет право прервать эфир в случае экстренной ситуации.
7.6 Запрещено приглашать неизвестных людей, а также преступников на эфир.
7.7 В случае, если организатор эфира уснул, вы обязаны сразу же закончить эфир.
8. Редактирование объявлений.
8.1 Каждое объявление должно быть отредактировано по правилам П.Р.О.
8.2 Запрещено менять суть объявления.
8.3 Запрещено редактировать объявления тех людей, у которых Имя и Фамилия не соответствуют нормам.
8.4 Запрещен поиск людей.
8.5 Запрещена реклама бизнесов/транспортных компаний.
9. Общение в рации.
9.1 Перед обращением в рацию вы обязаны указать свой тег, который соответствует вашей должности.
9.2 Запрещено рекламировать что-либо в рацию.
9.3 Запрещено писать бред в рацию.
9.4 Запрещено оскорблять коллег в рацию.
9.5 Использование рации департамента разрешено только с должности Маркетолог[7].
9.6 В экстренной ситуации, если отсутствует руководство или старший состав, вы можете ответить в рацию департамента.
9.7 Запрещено оскорбление своей организации или какой-либо ещё.
10. Поручение руководства
10.1 Каждый сотрудник обязан выполнять все поручения руководства и старшего состава.
10.2 Каждый сотрудник имеет право на конструктивную критику в сторону руководства или Старшего состава.
10.3 Каждый сотрудник имеет право оспорить выговор/увольнение, имею доказательства о своей правоте.
10.4 Каждый сотрудник имеет право отказаться от поручения руководства, если он считает что это неадекватное поручение или невозможное.
10.5 Руководство не имеет право просить вас выплатить штраф за выговор или заплатить за восстановление на должность.
10.6 Руководство имеет полное право уволить/понизить вас при нарушении устава.
10.7 Руководство имеет полное право выдать вам выговор на основе устава.
