Федеральное Постановление Российской Федерации
Раздел 1. Основные обязанности государственного служащего:
1. Государственный служащий обязан:
1.1. Соблюдать Конституцию области, конституционные законы, законы, настоящее постановление, уставы и иные нормативные правовые акты области и обеспечивать их исполнение.
1.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями.
1.3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством области.
1.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
1.5. Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
1.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
1.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
1.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
1.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи.
1.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим постановлением и другими законами.
2. Государственный служащий не вправе исполнять данное ему НЕправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению государственного служащего, неправомерным, государственный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения в виде видео доказательства с указанием положений законодательства области, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения государственный служащий обязан отказаться от его исполнения. ( Уголовная ответственность )
3. В случае исполнения государственным служащим неправомерного поручения государственный служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством области. ( Уголовная ответственность )
Раздел 2. Ограничения, связанные с прохождением государственной службы.
4. Гражданин не может быть принят на государственную службу, а государственный служащий не может находиться на государственной службе в случае:
4.1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
4.2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости.
4.3. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Министерством здравоохранения.
4.4. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную службу.
5. Иные ограничения, связанные с поступлением на государственную службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в пункте 9 настоящего раздела, устанавливаются законами.
Раздел 3. Основные запреты, связанные с прохождением государственной службы:
6. В связи с прохождением государственной службы государственному служащему запрещается:
6.1. Нарушать законодательство области. ( Выговор )
6.2. Нарушать обязанности, требования и ограничения для государственных служащих. ( Выговор | Понижение)
6.3. Нарушать распорядка рабочего дня, утвержденного уставом государственного учреждения, в котором сотрудник несет службу. ( Выговор )
15.4. Посещать увеселительные заведения в рабочее время. ( Выговор )
15.5. Употреблять алкоголь в рабочее время. (Увольнение )
15.6. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам. ( Выговор | Увольнение )
15.7. Участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных законом. ( Увольнение )
15.8. Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). ( Выговор )
15.9. Разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные в соответствии с законом к государственной тайне, сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Увольнение )
15.10. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, если это не входит в его должностные обязанности. (Выговор | Увольнение )
Раздел 4. Запреты, связанные с государственной в Министерстве Юстиции и Федеральном бюро расследований.
16. В связи с прохождением государственной службы в Министерстве Правоохранительных органов, государственному служащему запрещается:
16.1. Объявлять в розыск граждан, не нарушивших закон ( Увольнение )
16.2. Объявлять в розыск по просьбе третьих лиц или руководства ( Увольнение + Чёрный Список на 30 дней )
16.3. Снимать с преступника розыск без веской на то причины. ( Увольнение )
16.4. Открывать огонь (сотрудниками Министерства юстиции) без предупреждения в мегафон. ( Выговор )
Раздел 1. Основные обязанности государственного служащего:
1. Государственный служащий обязан:
1.1. Соблюдать Конституцию области, конституционные законы, законы, настоящее постановление, уставы и иные нормативные правовые акты области и обеспечивать их исполнение.
1.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями.
1.3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством области.
1.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
1.5. Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
1.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
1.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
1.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
1.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи.
1.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим постановлением и другими законами.
2. Государственный служащий не вправе исполнять данное ему НЕправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению государственного служащего, неправомерным, государственный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения в виде видео доказательства с указанием положений законодательства области, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения государственный служащий обязан отказаться от его исполнения. ( Уголовная ответственность )
3. В случае исполнения государственным служащим неправомерного поручения государственный служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством области. ( Уголовная ответственность )
Раздел 2. Ограничения, связанные с прохождением государственной службы.
4. Гражданин не может быть принят на государственную службу, а государственный служащий не может находиться на государственной службе в случае:
4.1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
4.2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости.
4.3. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Министерством здравоохранения.
4.4. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную службу.
5. Иные ограничения, связанные с поступлением на государственную службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в пункте 9 настоящего раздела, устанавливаются законами.
Раздел 3. Основные запреты, связанные с прохождением государственной службы:
6. В связи с прохождением государственной службы государственному служащему запрещается:
6.1. Нарушать законодательство области. ( Выговор )
6.2. Нарушать обязанности, требования и ограничения для государственных служащих. ( Выговор | Понижение)
6.3. Нарушать распорядка рабочего дня, утвержденного уставом государственного учреждения, в котором сотрудник несет службу. ( Выговор )
15.4. Посещать увеселительные заведения в рабочее время. ( Выговор )
15.5. Употреблять алкоголь в рабочее время. (Увольнение )
15.6. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам. ( Выговор | Увольнение )
15.7. Участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных законом. ( Увольнение )
15.8. Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). ( Выговор )
15.9. Разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные в соответствии с законом к государственной тайне, сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Увольнение )
15.10. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, если это не входит в его должностные обязанности. (Выговор | Увольнение )
Раздел 4. Запреты, связанные с государственной в Министерстве Юстиции и Федеральном бюро расследований.
16. В связи с прохождением государственной службы в Министерстве Правоохранительных органов, государственному служащему запрещается:
16.1. Объявлять в розыск граждан, не нарушивших закон ( Увольнение )
16.2. Объявлять в розыск по просьбе третьих лиц или руководства ( Увольнение + Чёрный Список на 30 дней )
16.3. Снимать с преступника розыск без веской на то причины. ( Увольнение )
16.4. Открывать огонь (сотрудниками Министерства юстиции) без предупреждения в мегафон. ( Выговор )