- 15 Июл 2024
- 548
- 28
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Раздел 1. Основное положение:
1. Федеральное постановление — это подзаконный нормативно-правовой акт, принятый Госс.Советом и утвержденный Губернатором области, регулирующий вопросы государственной службы, требования к государственным служащим при прохождении государственной службы, а также порядок привлечения государственных служащих к дисциплинарной и уголовной ответственности, предусмотренной законодательством области.
2. Контроль и надзор за соблюдением требований Федерального постановления осуществляет Правительство области в лице Губернатора и Вице-губернатор, а также Федеральная Служба Безопасности в пределах своих компетенций, при этом ФСБ является органом государственной власти, не находящимся в прямом подчинении Губернатора.
3. Санкции за нарушение Федерального постановления назначаются руководством Правительства и ФСБ, а также руководящим составом ФСБ и Правительства, в пределах своих полномочий, в зависимости от степени тяжести совершенного сотрудником правонарушения, в установленном законом и настоящим постановлением порядке.
4. Федеральное постановление распространяется на всех государственных служащих, независимо от классного чина, воинского или специального звания, возраста, пола и прочих отличительных признаков.
Раздел 2. Основные обязанности государственного служащего:
5. Государственный служащий обязан:
5.1. Соблюдать Конституцию области, конституционные законы, законы, настоящее постановление, уставы и иные нормативные правовые акты области и обеспечивать их исполнение.
5.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями.
5.3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством области.
5.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
5.5. Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
5.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
5.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
5.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
5.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи.
5.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим постановлением и другими законами.
6. Государственный служащий не вправе исполнять данное ему НЕправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению государственного служащего, неправомерным, государственный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения в виде видео доказательства с указанием положений законодательства области, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения государственный служащий обязан отказаться от его исполнения. ( Увольнение | Уголовная ответственность )
7. В случае исполнения государственным служащим неправомерного поручения государственный служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством области. ( Увольнение | Уголовная ответственность )
8. Гражданин после увольнения с государственной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц государственную тайну, сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Уголовная ответственность )
Раздел 3. Ограничения, связанные с прохождением государственной службы.
9. Гражданин не может быть принят на государственную службу, а государственный служащий не может находиться на государственной службе в случае:
9.1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
9.2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости.
9.3. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Министерством здравоохранения.
9.4. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную службу.
10. Иные ограничения, связанные с поступлением на государственную службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в пункте 9 настоящего раздела, устанавливаются законами.
11. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных пунктом 9 настоящего раздела, устанавливается настоящим постановлением и другими законами. ( Увольнение )
Раздел 4. Основные запреты, связанные с прохождением государственной службы:
15. В связи с прохождением государственной службы государственному служащему запрещается:
15.1. Нарушать законодательство области. ( Выговор | Увольнение )
15.2. Нарушать обязанности, требования и ограничения для государственных служащих. ( Выговор | Понижение | Увольнение )
15.3. Нарушать распорядка рабочего дня, утвержденного уставом государственного учреждения, в котором сотрудник несет службу. ( Выговор | Понижение )
15.4. Посещать увеселительные заведения в рабочее время. ( Выговор | Увольнение )
15.5. Употреблять алкоголь в рабочее время. ( Понижение | Увольнение )
15.6. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам. ( Выговор | Понижение )
15.7. Участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных законом. ( Увольнение )
15.8. Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). ( Выговор | Увольнение )
15.9. Разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные в соответствии с законом к государственной тайне, сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Увольнение )
15.10. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, если это не входит в его должностные обязанности. ( Увольнение )
Раздел 5. Запреты, связанные с государственной в Министерстве Юстиции и Федеральном бюро расследований.
16. В связи с прохождением государственной службы в Министерстве Правоохранительных органов, государственному служащему запрещается:
16.1. Объявлять в розыск граждан, не нарушивших закон ( Выговор | Увольнение )
16.2. Объявлять в розыск по просьбе третьих лиц или руководства ( Увольнение + Чёрный Список на 7 дней )
16.3. Снимать с преступника розыск без веской на то причины. ( Выговор | Увольнение )
16.4. Открывать огонь (сотрудниками Министерства юстиции) без предупреждения в мегафон. ( Выговор | Увольнение )
16.5. Обыскивать, связывать, надевать наручники на сотрудников ФСБ или сотрудников из числа старшего состава Правительства. ( Выговор | Увольнение )
16.6. Отнимать права и лицензии у сотрудников ФСБ и должностных лиц Правительства. ( Увольнение )
Раздел 1. Основное положение:
1. Федеральное постановление — это подзаконный нормативно-правовой акт, принятый Госс.Советом и утвержденный Губернатором области, регулирующий вопросы государственной службы, требования к государственным служащим при прохождении государственной службы, а также порядок привлечения государственных служащих к дисциплинарной и уголовной ответственности, предусмотренной законодательством области.
2. Контроль и надзор за соблюдением требований Федерального постановления осуществляет Правительство области в лице Губернатора и Вице-губернатор, а также Федеральная Служба Безопасности в пределах своих компетенций, при этом ФСБ является органом государственной власти, не находящимся в прямом подчинении Губернатора.
3. Санкции за нарушение Федерального постановления назначаются руководством Правительства и ФСБ, а также руководящим составом ФСБ и Правительства, в пределах своих полномочий, в зависимости от степени тяжести совершенного сотрудником правонарушения, в установленном законом и настоящим постановлением порядке.
4. Федеральное постановление распространяется на всех государственных служащих, независимо от классного чина, воинского или специального звания, возраста, пола и прочих отличительных признаков.
Раздел 2. Основные обязанности государственного служащего:
5. Государственный служащий обязан:
5.1. Соблюдать Конституцию области, конституционные законы, законы, настоящее постановление, уставы и иные нормативные правовые акты области и обеспечивать их исполнение.
5.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями.
5.3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством области.
5.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
5.5. Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
5.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
5.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
5.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
5.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи.
5.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим постановлением и другими законами.
6. Государственный служащий не вправе исполнять данное ему НЕправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению государственного служащего, неправомерным, государственный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения в виде видео доказательства с указанием положений законодательства области, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения государственный служащий обязан отказаться от его исполнения. ( Увольнение | Уголовная ответственность )
7. В случае исполнения государственным служащим неправомерного поручения государственный служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством области. ( Увольнение | Уголовная ответственность )
8. Гражданин после увольнения с государственной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц государственную тайну, сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Уголовная ответственность )
Раздел 3. Ограничения, связанные с прохождением государственной службы.
9. Гражданин не может быть принят на государственную службу, а государственный служащий не может находиться на государственной службе в случае:
9.1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
9.2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости.
9.3. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Министерством здравоохранения.
9.4. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную службу.
10. Иные ограничения, связанные с поступлением на государственную службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в пункте 9 настоящего раздела, устанавливаются законами.
11. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных пунктом 9 настоящего раздела, устанавливается настоящим постановлением и другими законами. ( Увольнение )
Раздел 4. Основные запреты, связанные с прохождением государственной службы:
15. В связи с прохождением государственной службы государственному служащему запрещается:
15.1. Нарушать законодательство области. ( Выговор | Увольнение )
15.2. Нарушать обязанности, требования и ограничения для государственных служащих. ( Выговор | Понижение | Увольнение )
15.3. Нарушать распорядка рабочего дня, утвержденного уставом государственного учреждения, в котором сотрудник несет службу. ( Выговор | Понижение )
15.4. Посещать увеселительные заведения в рабочее время. ( Выговор | Увольнение )
15.5. Употреблять алкоголь в рабочее время. ( Понижение | Увольнение )
15.6. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам. ( Выговор | Понижение )
15.7. Участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных законом. ( Увольнение )
15.8. Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). ( Выговор | Увольнение )
15.9. Разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные в соответствии с законом к государственной тайне, сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Увольнение )
15.10. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, если это не входит в его должностные обязанности. ( Увольнение )
Раздел 5. Запреты, связанные с государственной в Министерстве Юстиции и Федеральном бюро расследований.
16. В связи с прохождением государственной службы в Министерстве Правоохранительных органов, государственному служащему запрещается:
16.1. Объявлять в розыск граждан, не нарушивших закон ( Выговор | Увольнение )
16.2. Объявлять в розыск по просьбе третьих лиц или руководства ( Увольнение + Чёрный Список на 7 дней )
16.3. Снимать с преступника розыск без веской на то причины. ( Выговор | Увольнение )
16.4. Открывать огонь (сотрудниками Министерства юстиции) без предупреждения в мегафон. ( Выговор | Увольнение )
16.5. Обыскивать, связывать, надевать наручники на сотрудников ФСБ или сотрудников из числа старшего состава Правительства. ( Выговор | Увольнение )
16.6. Отнимать права и лицензии у сотрудников ФСБ и должностных лиц Правительства. ( Увольнение )