1. Дисциплина сотрудников Центральной Больницы.
1.1. Сотрудникам запрещено нарушать законодательство области (УК РФ, КоАП РФ).
1.2. Сотрудникам запрещено игнорировать прямые приказы руководства министерства здравоохранения, правительства.
1.3. Сотрудникам запрещено нарушать этические нормы поведения в рабочей форме и во время рабочего дня (танцы, крики и прочее).
1.4. Сотрудникам запрещено нарушать субординацию по отношению к коллегам и гражданским (пациентам), все обращения на «Вы».
1.5. Сотрудникам запрещено любыми способами обманывать своё руководство и руководство других государственных структур (например, при допросе).
1.6. Сотрудникам запрещено спать на рабочем месте. Исключение* В раздевалке больницы.
1.7. Сотрудникам запрещено прогуливать рабочий день. Исключение* Разрешение от старшего состава.
1.8. Сотрудникам запрещено находится в рабочее и не рабочее время в общественных местах, если это не касается их работы.
1.9. Сотрудникам запрещено выпрашивать повышение у руководства больницы.
2. Правила оказания медицинской помощи.
2.1. Сотрудник обязан предоставлять препарат больному строго от той боли, с которой обратился пациент.
2.2. Сотрудник обязан выполнять свои служебные обязанности по лечению пациента только в карете скорой помощи, либо в палате.
2.3. Сотрудник обязан помочь любому больному, вне зависимости от его расы, происхождения, личных взглядов и прочего.
2.4. Сотрудник обязан доставить больного в ближайшею больницу при необходимости госпитализации.
3. Транспорт.
3.1. Сотрудник обязан содержать автомобильный парк больницы всеми необходимыми средствами для работы при каждом выезде.
3.2. Сотрудник обязан своевременно проводить ремонт кареты скорой помощи, если обнаружены какие-либо дефекты во время движения.
3.3. Сотруднику запрещено использовать автомобиль больницы в личных целях, а также специальные сигналы (сирена) без необходимости.
4. Список препаратов.
4.1. Головная боль (голова) — Анальгин, Аспирин.
4.2. Боль в кишечнике (живот) — Но-шпа.
4.3. Температура — Парацетамол.
4.4. Ожог — Пантенол.
1.1. Сотрудникам запрещено нарушать законодательство области (УК РФ, КоАП РФ).
1.2. Сотрудникам запрещено игнорировать прямые приказы руководства министерства здравоохранения, правительства.
1.3. Сотрудникам запрещено нарушать этические нормы поведения в рабочей форме и во время рабочего дня (танцы, крики и прочее).
1.4. Сотрудникам запрещено нарушать субординацию по отношению к коллегам и гражданским (пациентам), все обращения на «Вы».
1.5. Сотрудникам запрещено любыми способами обманывать своё руководство и руководство других государственных структур (например, при допросе).
1.6. Сотрудникам запрещено спать на рабочем месте. Исключение* В раздевалке больницы.
1.7. Сотрудникам запрещено прогуливать рабочий день. Исключение* Разрешение от старшего состава.
1.8. Сотрудникам запрещено находится в рабочее и не рабочее время в общественных местах, если это не касается их работы.
1.9. Сотрудникам запрещено выпрашивать повышение у руководства больницы.
2. Правила оказания медицинской помощи.
2.1. Сотрудник обязан предоставлять препарат больному строго от той боли, с которой обратился пациент.
2.2. Сотрудник обязан выполнять свои служебные обязанности по лечению пациента только в карете скорой помощи, либо в палате.
2.3. Сотрудник обязан помочь любому больному, вне зависимости от его расы, происхождения, личных взглядов и прочего.
2.4. Сотрудник обязан доставить больного в ближайшею больницу при необходимости госпитализации.
3. Транспорт.
3.1. Сотрудник обязан содержать автомобильный парк больницы всеми необходимыми средствами для работы при каждом выезде.
3.2. Сотрудник обязан своевременно проводить ремонт кареты скорой помощи, если обнаружены какие-либо дефекты во время движения.
3.3. Сотруднику запрещено использовать автомобиль больницы в личных целях, а также специальные сигналы (сирена) без необходимости.
4. Список препаратов.
4.1. Головная боль (голова) — Анальгин, Аспирин.
4.2. Боль в кишечнике (живот) — Но-шпа.
4.3. Температура — Парацетамол.
4.4. Ожог — Пантенол.