IC
1.Ваш Nick_Name:
Dima_Severskei
2.Ваш игровой уровень:10+
3. Скриншот вашей статистики:
https://vk.com/wall524150891_88
4. Рассказ о вашем персонаже от 3-его лица ( минимум 3 предложение СРЕДНЕГО РАЗМЕРА) :Мой его персонаж-Зовут его Димм Северский.Родился он в городе Арзамас,проживает уже 18 лет.Работает в правоохранительных органах в работе УФСБ на должности Ст.Агента.Он с ранних лет ответственный,умный,самостоятельный и дисциплинированный.Он работал во многих других работах побывал даже в бандах нашего города.
5.Где вы в данный момент работаете ( организация , дальнобойщик и т.д не считается ):Не где
6. Как вы понимаете слова " Блат и коррупция " ответ в развернутом виде: знакомства или связи, которые используются в личных целях для получения благ в обход установленных
7. Как вы понимаете слово " Адекватность "соответствие чего-либо (например, действий, реакции, восприятия) определённым нормам, требованиям или реальности. В психологии адекватный человек воспринимает реальность без значительных искажений, ведёт себя в соответствии с ситуацией и общепринятыми нормами, его мысли, чувства и поступки согласованы друг с другом. В общем смысле это точное, верное и соразмерное соответствие чему-либо.
8. Ваше предложения по улучшению организации ( 5 штук минимум, НЕ БАНАЛЬНЫХ , также не те в которых обязанности или базовость ):1.Четкая постановка целей для подразделений: Определить для каждого подразделения и конкретных сотрудников измеримые показатели эффективности "Коэффициент эффективности (КЭ)", который будут отражать реальный вклад в безопасность, а не просто ленивые отчеты по количеству
проведенных мероприятий, таких как строи и рп ситуации.
2.Межфракционное взаимодействие: Наладить беспрепятственный обмен информацией с другими силовыми структурами (ФСБ, ВЧ), а также с гражданскими ведомствами (МЧС, Правительство). Устранить межфракционные конфликты.
3.Инновации: введение новейшие технологии для смоделированных ситуаций (рп ситуаций) в которых состав будет чувствовать развитие, а не повтор одного действия множество раз, с помощью этого состав расширит свой кругозор и будут более подготовлены к разным ситуациям на задержаниях.
4.Ежедневные рапорты: Ввести для 5-8 рангов ежедневную задачу, за выполнение которой они будут получать премии, за невыполнение будут получать "метку" 3 "метки"=выговор. Их задачей будет проверка работы других фракций, возьмём как пример ГТРК "Temp", оперативники в количестве минимум двух сотрудников опрашивают директора и/или заместителей о проделанной работе за этот день, проверка работы будет осуществляться с 17:00 по 21:00. При отказе предоставлять данные, оперативники докладывают своему руководству и фракция отказавшаяся от предоставления данных получает штраф в размере 35.000р.
5.Внедрение: так как у нас есть такое подразделение как "Группа Скрытого Наблюдения [ГСН]" мы будем внедрять несколько сотрудников в другие фракции для наблюдения за составом, выявления нарушений и слежки за их поведением. Они будут докладывать о нарушениях руководящему составу, а руководящий состав будет передавать оперативную информацию руководству фракции в которую они внедрены
OOC
Ваше имя:Дима
Ваш возраст:14
Расскажите немного о себе :Меня зовут Дима. И мне 14 лет я обычный школьник но всё же иначе в школе стараюсь учиться на 5.
Сейчас я занимаюсь спортом футболом,пеонер балом и боксом сейчас я боец ММА. Люблю кататься на сноуборде, лыжах, Коньках. Свободное время я люблю играть с друзьями в рп игры матрешку рп. Я люблю играть на гитаре,Пиона.Я накаченный красивый ещё красивый умный.
Почему именно вы должны занять данные пост:Я обладаю глубоким пониманием внутриигровых механик и хорошо ориентируюсь в текущих правилах и ограничениях сервера — это позволяет мне оперативно оценивать ситуации и принимать взвешенные решения без необходимости дополнительных консультаций.
У меня развиты навыки коммуникации и конфликтологии: я умею слушать, аргументировать свою позицию и находить компромисс даже в напряжённых диалогах. Это важно для сглаживания споров между игроками и поддержания здоровой атмосферы в сообществе.
Ваш ВКонтакте (ссылка):
Вк
